採用情報
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採用情報
recruitこんな方をお待ちしています
recruit東京ジェネラルクリニックでは、以下のような資質やスキルを持つ方々を積極的に採用しています。
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安心の在宅医療サポート
患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療サービスを提供することに情熱を持って取り組める方。
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コミュニケーション能力が高い方
患者様やその家族、他の医療・介護スタッフと効果的にコミュニケーションを取れ、他職種とチームの一員として連携を取りながら働ける方。
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チームワークを大切にできる方
仲間に対して寛容的で助け合って仕事ができ、素直な気持ちで業務に取り組める方。
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柔軟性と適応力を持つ方
様々な状況に柔軟に対応し、変化に適応できる方。
学ぶ意欲がある方。
新しい知識や技術を学び、自己成長に努める意欲があり、学んだ事を患者サービスや仲間への成長に活かす事が出来る方。 -
患者様の立場に立って考えられる方
患者様の立場に立ち、そのニーズを理解し、適切なケアを提供できる方。
在宅医療に興味がある方。
在宅医療の分野に興味を持ち、新しい医療の形を追求したい方。
責任感を持って仕事に取り組める方。
自らの業務に責任を持ち、患者様の安全と健康を第一に考えられる方。 -
施設との医療連携実績
首都圏で200施設以上の入居者の在宅療養支援を担当しており、高い満足度をいただいています。
特別養護老人ホームでの嘱託医業務にも積極的に取り組んでいます。 -
入院を減らす取り組み
日ごろの予防的なケアにより、入居者の急変や入院を減らすことを目指しています。
処方薬の適正化や栄養ケア・口腔ケア支援などを通じて、入居者の健康管理を行います。
私たちは、これらの資質を持つ方々と一緒に働けることを楽しみにしています。あなたの熱意と専門性が、患者様の生活の質の向上に大きく貢献することでしょう。
福利厚生
welfare programme法定福利
- 社会保険
- 社会保険・厚生年金
- 労働保険
- 雇用保険・労災保険
法定外福利
- 交通費
- 上限30,000円(合理的な経路での実費を支給)
- 休暇制度
- 年次有休休暇あり(夏季に関しては連休として使用可)
慶弔休暇あり - 休職制度
- 育児休業、介護休暇など
- その他
- 年1回の社員旅行(開院後、毎年実施中)
敷地内・勤務中の禁煙を実施