採用情報

recruit

応募の流れ

application process
  • step

    01

    応募の準備

    当クリニックのウェブサイトや求人情報を確認し、募集職種、仕事内容、応募資格などをご確認ください。

  • step

    02

    応募書類の提出

    応募に必要な書類(履歴書、職務経歴書など)を準備し、指定の方法で当クリニックに送付してください。
    電子メールまたは郵送での受付が可能です。

  • step

    03

    書類選考

    提出された書類をもとに、当クリニックの採用担当者が書類選考を行います。
    選考結果は、応募者全員にメールまたは電話で通知します。

  • step

    04

    面接

    書類選考を通過された方には、面接の日程をご案内します。
    面接では、当クリニックの理念や仕事内容について詳しく説明し、応募者の方の経験や志望動機を伺います。

  • step

    05

    現場見学

    当院では採用後にお互いに相互が無いように現場見学後に最終選考を実施しております。

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    06

    内定

    現場見学後、採用担当者が総合的に評価し、内定の可否を決定します。
    内定された方には、入職日や勤務条件などの詳細をご連絡します。

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    07

    入職

    入職日が決定したら、新しい職場でのオリエンテーションや研修を行います。
    当クリニックの一員として、在宅医療の提供に携わっていただきます。

応募手続きや募集職種に関するご質問がある場合は、お気軽に当クリニックまでお問い合わせください。